El Govern acredita els centres CEDES com a agències de col•locació per a la intermediació laboral a l’interior

10 de Decembre de 2012
La Diputación destina 130.605 euros para contratar cuatro técnicos de empleo con el objetivo de mejorar el nivel de empleabilidad Moliner: "Esta noticia supone un reconocimiento oficial a nuestras iniciativas en materia de empleo y promoción económica" El presidente de la Diputación de Castellón, Javier Moliner, ha anunciado esta mañana que la institución provincial ha sido autorizada como Agencia de Colocación por el Sistema Nacional de Empleo. Esta acreditación permitirá a los cinco centros Cedes, ubicados en el interior de la provincia, trabajar como entidad oficial de orientación e intermediación laboral, con conexión y coordinación directa con los servicios públicos de empleo y con el Servef.

El objetivo de este servicio público y gratuito es ayudar, por un lado, a personas demandantes de empleo, bien estén en situación de desempleo o bien se encuentren trabajando y quieran una mejora laboral y, por otro, a toda persona inmersa en un proceso de formación empresarial. Además, los Cedes de Vall d'Alba, Albocàsser, Morella, Lucena y Segorbe también podrán ayudar a las empresas de la provincia mediante un servicio de apoyo y asesoramiento en gestión de recursos humanos.

Moliner ha destacado que "esta excelente noticia supone un reconocimiento oficial a la trayectoria y competencias de la corporación provincial en materia de empleo, ya que en nuestro empeño de ser útiles para mejorar la economía de nuestros pueblos llevamos atendiendo a más de 2.000 personas desempleadas en los centros Cedes durante este año, gracias al extraordinario trabajo del personal técnico de empleo del Servicio de Promoción Económica".

Además, el equipo técnico de empleo de Diputación ha impartido a través de la Iniciativa Provincial de Orientación Laboral un total de 208 talleres de formación para el empleo en 64 municipios de la provincia (48 municipios de interior y 16 municipios de costa), que han tenido una gran aceptación y una valoración muy positiva tanto por parte de los ayuntamientos como de los ciudadanos desempleados que se han beneficiado de ellos.

El funcionamiento de la agencia de colocación para las personas demandantes de empleo será a través de itinerarios individualizados de inserción como la entrevista ocupacional; la inclusión en base de datos; establecimiento del perfil profesional, experiencia y preferencias laborales; información y derivación a las ofertas de trabajo que se ajusten a su perfil, así como el seguimiento de resultado de las mismas.

En cuanto a las empresas, los centros Cedes se encargarán de gestionar las ofertas y ofrecerles asesoramiento para la definición de los puestos de trabajo ofrecidos y de los perfiles profesionales necesarios para cubrir dicho puesto. Además, se les ayudará en la cumplimentación del formulario de oferta de empleo para la tramitación de la misma; en la selección de personal; y en asesoramiento sobre el mercado de trabajo así como de las ayudas y subvenciones e incentivos a la contratación.

Equipo de profesionales

Para llevar a cabo esta iniciativa, la Diputación destinará en los presupuestos de 2013 un total de 130.605 euros para financiar el coste de los cuatro técnicos de empleo contratados específicamente para asumir los servicios que implica la agencia de colocación y, asimismo, reforzar la ejecución de acciones e iniciativas  con incidencia directa en mejorar el nivel de empleabilidad en la provincia.

Los profesionales que componen el equipo humano de la agencia de colocación de cada centro Cedes cuentan con experiencia acreditada en atención a personas  desempleadas, elaboración de itinerarios de inserción, captación y gestión de ofertas de empleo, así como en formación para el empleo e intermediación laboral.

La Diputació destina 130.605 euros per a contractar quatre tècnics d’ocupació amb l’objectiu de millorar el nivell d’ocupabilitat Moliner: "Aquesta notícia suposa un reconeixement oficial a les nostres iniciatives en matèria d’ocupació i promoció econòmica"

El president de la Diputació de Castelló, Javier Moliner, ha anunciat aquest matí que la institució provincial ha estat autoritzada com a Agència de Col·locació pel Sistema Nacional d’Ocupació. Aquesta acreditació permetrà als cinc centres CEDES, ubicats a l’interior de la província, treballar com a entitat oficial d’orientació i intermediació laboral, amb connexió i coordinació directa amb els serveis públics d’ocupació i amb el Servef.

L’objectiu d’aquest servei públic i gratuït és ajudar, d’una banda persones demandants d’ocupació, bé estiguen en situació de desocupació o bé es troben treballant i vullguen una millora laboral i, d’un altre, tota persona immersa en un procés de formació empresarial. A més, els CEDES de la Vall d’Alba, Albocàsser, Morella, Llucena i Segorbe també podran ajudar les empreses de la província mitjançant un servei de suport i assessorament en gestió de recursos humans.

Moliner ha destacat que "aquesta excel·lent notícia suposa un reconeixement oficial a la trajectòria i competències de la corporació provincial en matèria d’ocupació, ja que en el nostre interès de ser útils per a millorar l’economia dels nostres pobles portem atenent més de 2.000 persones desocupades en els centres CEDES enguany, gràcies a l’extraordinari treball del personal tècnic d’ocupació del Servei de Promoció Econòmica".

A més, l’equip tècnic d’ocupació de Diputació ha impartit a través de la Iniciativa Provincial d’Orientació Laboral un total de 208 tallers de formació per a l’ocupació a 64 municipis de la província (48 municipis d’interior i 16 municipis de costa), que han tingut una gran acceptació i una valoració molt positiva tant per part dels ajuntaments com de la ciutadania desocupada que s’han beneficiat d’ells.

El funcionament de l’agència de col·locació per a les persones demandants d’ocupació serà a través d’itineraris individualitzats d’inserció com l’entrevista ocupacional; la inclusió en base de dades; establiment del perfil professional, experiència i preferències laborals; informació i derivació a les ofertes de treball que s’ajusten al seu perfil, així com el seguiment del seu resultat.

Quant a les empreses, els centres CEDES s’encarregaran de gestionar les ofertes i oferir-los assessorament per a la definició dels llocs de treball oferits i dels perfils professionals necessaris per a cobrir el dit lloc. A més, se’ls ajudarà en l’ompliment del formulari d’oferta d’ocupació per a la seua tramitació; en la selecció de personal; i en assessorament sobre el mercat de treball així com de les ajudes i subvencions i incentius a la contractació.

Equip de professionals

Per a dur a terme aquesta iniciativa, la Diputació destinarà en els pressupostos de 2013 un total de 130.605 euros per a finançar el cost dels quatre tècnics d’ocupació contractats específicament per a assumir els serveis que implica l’agència de col·locació i, així mateix, reforçar l’execució d’accions i iniciatives  amb incidència directa a millorar el nivell d’ocupabilitat a la província.

Els professionals que componen l’equip humà de l’agència de col·locació de cada centre CEDES tenen experiència acreditada en atenció a persones  desocupades, elaboració d’itineraris d’inserció, captació i gestió d’ofertes d’ocupació, així com en formació per a l’ocupació i intermediació laboral.