La Diputación de Castellón concluirá el 2014 habiendo mejorado las oportunidades laborales de un total de 4.718 desempleados castellonenses a través de la implementación de 153 actividades formativas en 51 municipios. Son los indicadores de la ejecución del Plan Provincial de Formación e Intermediación Laboral de la institución, que continúa con 26 acciones más en lo que queda de año.
El diputado de Promoción Económica, Vicent Sales, ha explicado que “ayudar a los castellonenses a encontrar trabajo y promover en nuestros municipios la generación de nuevas oportunidades laborales es prioritario para nuestro presidente, Javier Moliner. Es nuestra mayor ocupación y preocupación porque lo es de las miles de personas desempleadas de Castellón. Por ello, al margen de este plan que es el específico para fomentar el empleo, todas las iniciativas de la institución llevan implícito ese objetivo de favorecer la empleabilidad de y la creación de puestos de trabajo”.
1.867 actuaciones de la Agencia de Colocación en los Cedes
A través de la autorización por el Sistema Nacional de Empleo que acredita a la Diputación como Agencia de Colocación, ésta realiza en los centros Cedes itinerarios individualizados de inserción cuyo objetivo es facilitar la inserción socio-laboral de personas desempleadas, mediante acciones de orientación profesional, formativas e intermediación laboral. De hecho, durante este año, la Diputación ha llevado a cabo 1867 acciones
Ayudar a generar 10.000 empleos en la provincia
Todas estas políticas de empleo pueden ayudar a generar entre empleos directos e indirectos alrededor de 10.000 puestos de trabajo en la provincia, según lo confirmó el presidente de la Diputación, Javier Moliner, en la presentación del Presupuesto 2015.
Así, en las cuentas se refleja una inversión total de 3,3 millones de euros para políticas activas de empleo, como son el programa de empleo y turismo social ‘Castellón Sénior’, el programa FP Dual para el empleo juvenil, el Plan de Empleo Conjunto entre Generalitat, Ayuntamientos y Diputación, y el Plan de Formación e Intermediación Laboral para ayudar a encontrar empleo y formar a cerca de 5.000 personas desempleadas en la provincia.
“Es necesario incrementar el potencial de las herramientas que podemos poner a disposición de nuestras empresas para serles más útiles y facilitarles la contratación de nuevos empleos”, ha reiterado el presidente de la Diputación, quien también ha asegurado que el 2 de enero ya estará operativo el Presupuesto General, el cual se aprobará provisionalmente en el Pleno de este mes de noviembre.
18 de novembre. La Diputació de Castelló conclourà el 2014 havent millorat les oportunitats laborals d’un total de 4.718 persones desocupade a través de la implementació de 153 activitats formatives a 51 municipis. Són els indicadors de l’execució del Pla provincial de formació i intermediació laboral de la institució, que continua amb 26 accions més en el que queda d’any.
El diputat de Promoció Econòmica, Vicent Sales, ha explicat que “ajudar les persones a trobar treball i promoure als nostres municipis la generació de noves oportunitats laborals és prioritari per al nostre president, Javier Moliner. És la nostra major ocupació i preocupació perquè ho és de les milers de persones desocupades de Castelló. Per això, al marge d’aquest pla que és l’específic per a fomentar l’ocupació, totes les iniciatives de la institució porten implícit aquest objectiu d’afavorir l’ocupabilitat i la creació de llocs de treball”.
1.867 actuacions de l’Agència de Col·locació en els CEDES
A través de l’autorització pel Sistema Nacional d’Ocupació que acredita la Diputació com a Agència de Col·locació, aquesta realitza en els centres CEDES itineraris individualitzats d’inserció, l’objectiu dels quals és facilitar la inserció sociolaboral de persones desocupades, mitjançant accions d’orientació professional, formatives i intermediació laboral. De fet, enguany, la Diputació ha dut a terme 1867 accions
Ajudar a generar 10.000 ocupacions a la província
Totes aquestes polítiques d’ocupació poden ajudar a generar entre ocupacions directes i indirectes al voltant de 10.000 llocs de treball a la província, segons va confirmar el president de la Diputació, Javier Moliner, en la presentació del Pressupost 2015
Així, en els comptes es reflecteix una inversió total de 3,3 milions d’euros per a polítiques actives d’ocupació, com són el Programa d’ocupació i turisme social ‘Castelló Sènior’, el programa FP Dual per a l’ocupació juvenil, el Pla d’ocupació conjunt entre Generalitat, ajuntaments i Diputació, i el Pla de formació i intermediació laboral per a ajudar a trobar ocupació i formar a prop de 5.000 persones desocupades a la província.
“És necessari incrementar el potencial de les eines que podem posar a disposició de les nostres empreses per a ser-los més útils i facilitar-los la contractació de noves persones”, ha reiterat el president de la Diputació, qui també ha assegurat que el 2 de gener ja estarà operatiu el Pressupost general, el qual s’aprovarà provisionalment en el Ple d’aquest mes de novembre.
